河南多部门联合下发职工错峰带薪休假相关通知，守护全体劳动者休息权益、拉动假日消费，助推当地文旅与消费产业发展。 文件明确各类用工身份的员工只要工龄达标便可享受年假，各类专属假期不会占用年假时长；领导干部率先落实休假，简化请假审批，不得设置门槛阻拦职工休假。 受工作任务限制没法休假，征得员工同意之后需要给付三倍日薪；当地还支持职工拼接休息日打造 3‑7 天长假，推行周五半天休假搭配双休、年假的短途出游方案，也推荐大家错峰休假出游，分摊节假日出行压力。
河南多部门联合下发职工错峰带薪休假相关通知，守护全体劳动者休息权益、拉动假日消费，助推当地文旅与消费产业发展。 文件明确各类用工身份的员工只要工龄达标便可享受年假，各类专属假期不会占用年假时长；领导干部率先落实休假，简化请假审批，不得设置门槛阻拦职工休假。 受工作任务限制没法休假，征得员工同意之后需要给付三倍日薪；当地还支持职工拼接休息日打造 3‑7 天长假，推行周五半天休假搭配双休、年假的短途出游方案，也推荐大家错峰休假出游，分摊节假日出行压力。